Gençlerin Kariyer ve Evlilik Algıları
Türkiye Gençlik Kulüpleri Konfederasyonu, 18-30 yaş aralığındaki gençlerin kariyer yolculuklarını anlamak amacıyla kapsamlı bir araştırma gerçekleştirdi. “Gençlik ve Kariyer” başlıklı bu çalışma, 1700 gencin katılımıyla yapıldı ve önemli bulgular ortaya koydu.
Kariyer Deneyimleri
Yapılan ankete göre, gençlerin yüzde 29’u eğitim süreçleri boyunca staj yaparak veya çalışarak deneyim kazandıklarını belirtirken, yüzde 61’i ise bu tür bir deneyimden yoksun olduklarını ifade etti. Mezuniyet sonrası iş bulma konusunda ise yüzde 64’ü zorluk yaşamadığını, yüzde 36’sı ise iş bulmanın güç olduğunu dile getirdi.
- Yüzde 57 kamu sektöründe kariyer hedefliyor.
- Yüzde 34 özel sektörü tercih ediyor.
- Yüzde 9 ise fark etmez yanıtını verdi.
Çalışma Koşulları ve Beklentiler
Gençlerin çalışmak istedikleri kurumlarda en çok önem verdikleri unsurlar arasında yüzde 38 ile maaş ön planda. Ardından yüzde 21 pozisyon başlığı, yüzde 13 yan haklar ve yüzde 11 eğitim fırsatları geliyor. Mülakat deneyimleri açısından ise yüzde 69’u 10’dan az mülakata girdiğini belirtmişken, yüzde 31’i ise 10’dan fazla mülakata girdiğini aktardı.
Evlilik ve Aile Değerleri
Method Research Company tarafından gerçekleştirilen “Gençlerin Algı ve Değerleri” araştırması ise 14-29 yaş aralığındaki 1000 gençle yüz yüze görüşmelerle yapıldı. Araştırma sonuçları, gençlerin üçte ikisinin evliliğe olumlu baktığını ve iki çocuk sahibi olma isteğini öne çıkardı. Ayrıca her dört gençten biri farklı etnik köken ve mezhebe sahip bireylerle evlenmeye karşı olmadığını ifade etti.
Gençlerin özgürlük ve aile kavramlarına paradan daha fazla önem verdiklerini belirten Method Research Company Genel Müdür Yardımcısı Esengül Berişah, bu durumun toplumsal değerleri yansıttığını vurguladı. Detaylı bilgi için haberaksam.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.
